克扣工资怎么办

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当发生克扣工资的行为之后,劳动者当然不能坐以待毙咯。

1、与用人单位协商。

如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下调解,协商解决。

2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。

如果无法与用人单位协商解决,也可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。由调解委员会的调解员出面协商解决与用人单位的纠纷。

3、向劳动监察大队投诉。

可直接向劳动监察大队投诉该用人单位克扣工资的行为。

4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

一般情况下,劳动纠纷的案件都需要先经过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

5、仲裁后不服可向人民法院起诉。

劳动仲裁之后,若对劳动仲裁的结果不满意,可选择向人民法院提起诉讼。

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